Jakarta (26/05), PT Jasa Marga (Persero) Tbk melalui Srikandi Jasa Marga menggelar kegiatan Inspira Talks bertema “Leading with HEART” (Humanity, Empathy, Agility, Respect, Trust) yang diselenggarakan di Travoy Hub Taman Mini, Jakarta, Senin (25/05). Kegiatan ini menjadi wadah inspiratif bagi Roadster Jasa Marga, khususnya para Srikandi Jasa Marga, dalam memperkuat budaya kerja yang inklusif, adaptif, dan kolaboratif melalui kepemimpinan yang mengedepankan nilai-nilai kemanusiaan.
Acara tersebut dihadiri oleh seluruh jajaran Direksi Jasa Marga, antara lain Direktur Utama Rivan A. Purwantono, Wakil Direktur Utama Andry Tanudjaja, Direktur Human Capital dan Transformasi Yoga Tri Anggoro, Direktur Operasi Fitri Wiyanti, Direktur Keuangan dan Manajemen Risiko Pramitha Wulanjani, Direktur Bisnis Reza Febriano, Direktur Layanan Yaya Ruhiya, dan Direktur Pengembangan Usaha Ari Respati. Turut hadir Ketua Srikandi Jasa Marga Oemi Vierta Moerdika, para Group Head dan Direksi Anak Perusahaan, serta para Roadster dan Srikandi Jasa Marga Group baik secara offline maupun online.
Inspira Talks tahun ini menghadirkan aktris, musisi, entrepreneur, sekaligus storyteller Maudy Ayunda sebagai pembicara inspiratif dalam sesi diskusi interaktif yang dipandu oleh moderator Employee Services Department Head Jasa Marga Nana Saraswati.
Dalam sambutannya, Direktur Utama Jasa Marga Rivan A. Purwantono menyampaikan apresiasi atas terselenggaranya forum inspiratif tersebut sebagai bentuk komitmen perusahaan dalam membuka ruang dialog sekaligus mendorong penguatan kepemimpinan perempuan di lingkungan kerja. Menurut Rivan, perempuan memiliki kesempatan yang sama untuk berkembang dan memberikan kontribusi strategis bagi perusahaan tanpa harus mengesampingkan perannya dalam keluarga. Dalam hal ini, Jasa Marga terus memberikan dukungan terhadap keseimbangan antara kehidupan profesional dan personal bagi para pekerja perempuan.
“Tidak ada batasan bagi perempuan untuk berkarier dan mengambil peran kepemimpinan. Kami percaya ketika diberikan ruang dan kepercayaan, para Srikandi mampu menjalankan tanggung jawab secara optimal serta memberikan kontribusi nyata bagi perusahaan. Ke depan, Jasa Marga harus menjadi perusahaan yang semakin adaptif dan kolaboratif. Kepemimpinan strategis juga harus diwarnai kontribusi para Srikandi yang mampu membawa perspektif, empati, dan semangat transformasi positif bagi perusahaan,” ujar Rivan.
Direktur Operasi Jasa Marga sekaligus Pembina Srikandi Jasa Marga Fitri Wiyanti mengatakan bahwa kegiatan ini menjadi momentum penting untuk memperkuat semangat kebersamaan sekaligus membangun lingkungan kerja yang makin kondusif dan suportif.
“Tema “Leading with HEART (Humanity, Empathy, Agility, Respect, Trust)” sangat relevan dalam membentuk karakter kepemimpinan yang tidak hanya bertumpu pada kompetensi teknis, tetapi juga dilandasi pada nilai kemanusiaan, empati, sikap saling menghargai, serta rasa percaya. Kehadiran Maudy Ayunda sebagai sosok inspiratif generasi muda diharapkan dapat memberikan perspektif baru serta energi positif bagi seluruh peserta untuk terus bertumbuh dan melayani dengan sepenuh hati,” ujar Fitri.
Acara dilengkapi dengan sesi diskusi bersama Maudy Ayunda yang membahas pentingnya menciptakan ruang aman dan suportif agar perempuan dapat berkembang secara optimal di lingkungan kerja. Maudy menjelaskan, kesetaraan gender tidak hanya berbicara mengenai kesempatan, tetapi juga menghadirkan rasa aman secara psikologis, keterbukaan untuk didengar, serta dukungan nyata terhadap berbagai peran perempuan dalam kehidupan.
“Keep surrounding yourself with people who build you, karena energi di sekitar kita sangat memengaruhi mindset dan semangat kita sehari-hari. The psychological safety dalam sesi seperti ini terasa sangat empowering. Karena itu, apapun peran yang kita jalani, hadirkan diri kita secara utuh agar setiap impact yang kita berikan bisa sampai ke hati,” kata Maudy.
Maudy juga mengapresiasi Jasa Marga dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat bagi karyawan perempuannya di antaranya seperti memberikan ruang dan waktu untuk ibu menyusui di sela-sela jam kerja serta menyediakan fasilitas daycare (Travoy Kids) yang menjadi contoh bahwa peran perempuan dihargai dan didukung secara nyata. Sehingga ketika Srikandi menghadapi tantangan dalam bekerja, namun tetap diberikan ruang yang aman untuk mendukung keberlanjutan peran.
Dalam sesi tersebut, Maudy berbagi kisah perjalanan pengembangan dirinya dari dunia pendidikan, industri kreatif, hingga membangun bisnis. Ia mengajak setiap individu perlu terus mencari ruang untuk bertumbuh, belajar, dan memberikan dampak dalam berbagai bentuk.
Kegiatan yang diakhiri dengan sesi tanya jawab ini berlangsung hangat dan penuh antusiasme dari para peserta. Diskusi interaktif tersebut mengupas mengenai pengalaman kepemimpinan, pentingnya keseimbangan peran, hingga penguatan karakter dalam menghadapi tantangan dunia kerja yang semakin dinamis. Melalui kegiatan ini, Srikandi Jasa Marga diharapkan terus menjadi penggerak transformasi perusahaan yang sigap, adaptif, dan melayani dengan sepenuh hati.
Artikel ini juga tayang di VRITIMES
